Ohjaamo Etelä-Pohjanmaa

Ohjaamoiden verkostomallin rakentaminen Etelä-Pohjanmaan alueelle

Toimintalinja 3 (ESR) | 01.11.2016 – 30.04.2019 | Etelä-Pohjanmaa

Hanke käynnissä
Tutustu hankkeeseen

Yleistiedot hankkeesta

Projektitiimi:

Projektipäällikkö Annukka Haapa-aho p. 040 680 7230 annukka.haapa-aho@sedu.fi

Projektikoordinaattori Joanna Silver p. 040 680 7173 joanna.silver@sedu.fi

ohjaamoep@sedu.fi

Kotisivut: http://www.sedu.fi/fi/Tietoa-Sedusta/Hanketoiminta/Ohjaamo-Etela-Pohjanmaa

http://ohjaamot.fi/web/ohjaamo-seinajoki/etusivu

Facebook: Ohjaamo Etelä-Pohjanmaa

Instagram: Ohjaamoep

Tietoja hankkeesta:

Hankkeen rahoittaja: Keski-Suomen elinkeino-liikenne ja ympäristökeskus
EURA-tunnus: S20822
Toteuttajaorganisaatio: Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Sedu
Maakunta: Etelä-Pohjanmaa
Aloituspäivä: 01.11.2016
Lopetuspäivä: 30.04.2019
Budjetti: 100000-500000 €
Toimintalinja: Toimintalinja 3 (ESR)
Erityistavoite: Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen

Lyhyt selostus hankkeesta:

Hankkeen tavoitteena on luoda Ohjaamoiden verkostomalli Etelä-Pohjanmaalle. Hankkeessa ovat mukana seuraavat Etelä-Pohjalaiset kunnat ja kaupungit: Kurikka, Ilmajoki, Seinäjoki, Lapua, Kauhava, Evijärvi, Lappajärvi, Vimpeli, Alajärvi, Soini, Ähtäri, Alavus ja Kuortane. Ohjaamot ovat valtakunnallisesti osa nuorisotakuun toteutusta. Ohjaamot ovat alle 30- vuotiaille nuorille tarkoitettuja, kynnyksettömiä palvelupisteitä, josta saa monialaista tukea ja neuvontaa liittyen työhön, koulutukseen ja muuhun elämäntilanteeseen. Hankkeen aikana syntyy ohjaamo-toimintaa eri puolille Etelä-Pohjanmaata. Osa kunnista luo omaa ohjaamoa ja jotkut kunnat luovat yhdessä, alueellista ohjaamo-toimintaa. Kehittämistyössä ovat mukana kuntien ja kaupunkien eri toimialat, TE-toimisto, Kela, Sosiaali- ja terveyspalvelut, oppilaitokset, työpajat, yritykset ja erilaiset järjestöt. Ohjaamo-toiminnan tavoitteena on, että nuori saa ohjaamoissa henkilökohtaista tukea ja neuvontaa.

 

 

 

Avainsanat:

Kehittymisen paikat

Toimintatavat

Eri tahojen merkitys